カスタマーハラスメント対策義務化を踏まえた企業対応の記事を掲載

労働施策総合推進法の改正により、2026年10月1日から、事業主にはカスハラに関する雇用管理上の措置を講じる義務が課されます。そこで、顧問先企業の法務・人事・労務担当者および経営層に向けて、法改正の要点と企業実務を全6回で整理した記事を掲載しました。