東京都社会保険労務士会山手統括支部主催の研修会で、企業の経営者・リスクマネジメント担当者向けのパワーハラスメントの研修講師を担当します（オンライン）
≪テーマ≫
中小企業におけるパワハラのリスクマネジメント
≪概要≫
- ハラスメントの何が問題か（ハラスメント対策の必要性）
- ハラスメントに関する法令の定め等
- 職場におけるパワーハラスメント
- 自己検証の意識
- 関連するハラスメント
- 注意すべき論点
- ハラスメントのリスクマネジメント
- グレーゾーン対応の留意点
２０２０年６月１日に労働施策総合推進法（通称「パワハラ防止法」）が改正され、すでに大企業はパワーハラスメントに起因する問題に関する雇用管理上の措置が義務付けられていますが、２０２２年４月１日から中小企業にも義務化されます。
そこで、社労士の先生方が顧問先等の中小企業にアドバイスする際に参考になると思われる知識やリスクマネジメント関する知識、ノウハウなどをお話します。
≪開催日（視聴可能期間）≫
2021年11月15日～11月30日
≪開催時間≫
１５０分程度