埼玉県社会保険労務士会大宮支部主催の研修会で、社労士の方向けで、ハラスメント対策に関する研修会の講師を担当しました。
ちょうど、大阪医科薬科大学事件とメトロコマース事件の最高裁判決が出た翌日であり、先生方から多くの要望があったため、最後の15分程度ですが、最高裁判例についてポイント解説をしました。
≪開催日≫
２０２０年10月中旬
≪開催時間≫
１３：３０～１６：００
≪会場≫
大宮ソニックシティホール4階国際会議室
《テーマ等》
ハラスメント防止法研修
顧問先に向けて発信したいハラスメント防止対策
埼玉県社会保険労務士会主催の研修会で、ハラスメント管理職向け研修会の講師を担当しました。
≪開催日≫
２０２０年９月下旬
≪開催時間≫
１６：００～１８：００
≪会場≫
ときわ会館 研修室（さいたま市）
《テーマ等》
管理職向けハラスメント研修
坂東利国弁護士が八幡優里弁護士と共著で、「女性活躍検定 公式テキスト」（マイナビ出版）を上梓しました。
ISBN：978-4839973865
１．女性活躍社会の推進
２．男性中心型、日本的雇用慣行の変革
３．男女共同参画とワークライフバランスの実現
４．政治・経済などへの女性の参画
５．女性への暴力の根絶
６．教育による意識改革
坂東利国弁護士が、東京都社会保険労務士協同組合主催の研修会で、同一労働同一賃金に関するセミナーの講師を担当しました。同一労働同一賃金関連では以前に実施していましたが、追加テーマでの研修です。
新型コロナウィルスの影響で、急遽、録画による研修となりした。
≪開催日≫
２０２０年４月初旬
≪収録時間≫
３時間
≪講師≫
東京エクセル法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
《テーマ等》
「同一労働同一賃金の取組手順書の活用と就業規則の見直し」
①同一労働同一賃金取組手順書・ワークシートによる待遇格差点検
②雇用形態の確認点検と着眼点
③基本給の待遇格差の着眼点を改善
④賞与・手当の待遇格差の着眼点と改善
⑤福利厚生その他の待遇に関する着眼点と改善
坂東利国弁護士が、「働き方改革と労働法務」（マイナビ出版）を上梓しました。
ISBN：978-4-8399-7291-2
坂東利国弁護士が、東京都社会保険労務士協同組合主催の研修会で、同一労働同一賃金に関するセミナーの講師を担当しました。
約１００名の社労士の方々にご参加いただいて満員となり、２月２５日にも同内容でお話させていただくことになりました。
≪開催日≫
２０２０年１月３１日（金）
≪開催時間≫
１３：３０～１６：３０
≪会場≫
東京都社会保険労務士会 研修室
御茶ノ水ソラシティ アカデミア
≪講師≫
東京エクセル法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
《テーマ等》
同一労働同一賃金への取り組み方と法的留意点
～パート・有期雇用労働法・指針等を踏まえて同一労働同一賃金をどう実現させるか～
坂東利国弁護士が、埼玉県社会保険労務士会大宮支部主催の研修会で、同一労働同一賃金とハラスメントに関するセミナーの講師を担当しました。
雨にも関わらず、150名近くの 先生にお集まりいただき、他支部からもご参加いただきました。
≪開催日≫
２０１９年１１月２１日（土）
≪開催時間≫
１５：００～１７：３０
≪会場≫
大宮ソニックシティホール４階 国際会議室
≪講師≫
ホライズンパートナーズ法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
《テーマ等》
・テーマ
働き方改革関連法の重要論点
・概要
同一労働同一賃金（ パートタイム・有期雇用労働法の改正の内容，「対応のための取組手順書」について，同一労働同一賃金ガイドライン），パワーハラスメント対策、副業・兼業
坂東利国弁護士が、働き方改革に関連した労働法務と改正法の概要に関するセミナー講師を担当しました。
≪開催日≫
２０１９年１０月２７日（日）
≪開催時間≫
１０：３０～１６：３０
≪会場≫
上智大学講義室
≪講師≫
ホライズンパートナーズ法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
坂東利国弁護士が、埼玉県社会保険労務士会熊谷支部主催の研修会で、同一労働同一賃金に関するセミナーの講師を担当しました。
≪開催日≫
２０１９年９月１４日（土）
≪開催時間≫
１４：３０～１６：４５
≪会場≫
深谷市男女共同参画推進センター(L・フォルテ)
（深谷市上柴町西4丁目2番地14）
≪講師≫
ホライズンパートナーズ法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
《テーマ等》
・テーマ
働き方改革における同一労働同一賃金のポイント
・概要
パートタイム労働法の改正， パートタイム・有期雇用労働法の改正の内容，「対応のための取組手順書」について，同一労働同一賃金ガイドライン，近時の動向（ハラスメント、労働関係債権の時効期間）
坂東利国弁護士が、埼玉県社会保険労務士会主催の研修会で、働き方改革に関連する法改正と就業規則に関するセミナーの講師を担当しました。
≪開催日≫
２０１９年５月２２日
≪開催時間≫
１３：３０～１７：００
≪会場≫
県民健康センター２Ｆ大ホール
（さいたま市浦和区仲町３－５－１）
≪講師≫
ホライズンパートナーズ法律事務所 坂東利国弁護士（東京弁護士会）
《テーマ等》
・テーマ
働き方改革における就業規則変更のポイント
・項目
就業規則関連の知識確認，年次有給休暇の時季指定義務，勤務間インターバル制度導入の努力義務，長時間労働者への医師による面接指導と労働時間把握の義務
，労基法の改正による３６協定の規制と労働時間の上限規制，労働時間に関連する省令・指針の改正等，働き方改革関連法によるパートタイム労働法と労働契約法の改正（均等・均衡待遇），「対応のための取組手順書」について，パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務
《その他》
300名以上の社労士の皆様をお迎えしてお話する光栄に浴しました。
