埼玉県社会保険労務士会 大宮・浦和・川口３支部合同研修会で、ハラスメントと同一労働同一賃金に関する研修会の講師を担当します（会場とオンラインのハイブリッド）
≪テーマ≫
パワハラ防止法 、同一労働・賃金関連法 等研修
≪概要≫
- パワハラ防止法における重要ポイント
- 働き方改革関連法（同一労賃金）
- 職質疑応答 等
≪開催日≫
2021年11月10日
≪開催時間≫
14時～17時
投稿者: bando-law
2021.11 東京都社会保険労務士会 山手統括支部で研修会講師を担当
東京都社会保険労務士会山手統括支部主催の研修会で、企業の経営者・リスクマネジメント担当者向けのパワーハラスメントの研修講師を担当します（オンライン）
≪テーマ≫
中小企業におけるパワハラのリスクマネジメント
≪概要≫
- ハラスメントの何が問題か（ハラスメント対策の必要性）
- ハラスメントに関する法令の定め等
- 職場におけるパワーハラスメント
- 自己検証の意識
- 関連するハラスメント
- 注意すべき論点
- ハラスメントのリスクマネジメント
- グレーゾーン対応の留意点
２０２０年６月１日に労働施策総合推進法（通称「パワハラ防止法」）が改正され、すでに大企業はパワーハラスメントに起因する問題に関する雇用管理上の措置が義務付けられていますが、２０２２年４月１日から中小企業にも義務化されます。
そこで、社労士の先生方が顧問先等の中小企業にアドバイスする際に参考になると思われる知識やリスクマネジメント関する知識、ノウハウなどをお話します。
≪開催日（視聴可能期間）≫
2021年11月15日～11月30日
≪開催時間≫
１５０分程度
分野
弁護士
2021.10 埼玉県社会保険労務士会川越支部で研修会講師を担当
埼玉県社会保険労務士会川越支部主催の研修会で、企業の経営者・リスクマネジメント担当者向けのパワーハラスメントの研修講師を担当します。
社労士の先生方の顧問先における経営者やハラスメントの担当者向けを意識して、ハラスメントのリスクマネジメントに必要な知識、ノウハウなどをお話します。
≪開催日≫
2021年10月21日（木）
≪開催時間≫
１５：００～１６：５０
≪会場≫
ラ・ボア・ラクテ（川越市脇田本町22-5）
《テーマ等》
「パワハラのリスクマネジメント（経営者・管理職向け） 」
Ⅰ ハラスメントの何が問題か（ハラスメント対策の必要性）
Ⅱ ハラスメントに関する法令の定め等
Ⅲ 職場におけるパワーハラスメント
Ⅳ 自己検証の意識
Ⅴ 関連するハラスメント
Ⅵ 注意すべき論点
Ⅶ ハラスメントのリスクマネジメント
Ⅷ グレーゾーン対応の留意点
Ⅸ まとめ
分野
弁護士
2021.10 令和２年改正個人情報保護法に関する研修会で講師を担当
令和２年に改正された個人情報保護法の概要に関する研修会で講師を担当しました。
≪実施日≫
２０２１年10月（２時間）
≪会場≫
オンライン
≪主催≫
一般財団法人 個人情報保護士会
分野
個人情報
弁護士
2021.9 埼玉県社会保険労務士会熊谷支部で研修会講師を担当
埼玉県社会保険労務士会熊谷支部主催の研修会で、企業のリスクマネジメント担当者向けのパワーハラスメントの研修講師を担当しました。
オンラインと会場のハイブリッド形式の講義でした。
≪開催日≫
２０２１年９月
≪開催時間≫
１４：３０～１６：５０
≪会場≫
本庄商工会議所
《テーマ等》
「パワーハラスメントのリスクと事業主が講ずべき雇用管理上の措置」
社労士の先生方が企業の経営者やリスクマネジメント担当者にパワハラ対策についてお話をされる際に参考となる知識や実務上の重要事項についてお話しました。
Ⅰハラスメントの何が問題か（ハラスメント対策の必要性）
Ⅱ ハラスメントの意味と問題になりやすい論点
１ パワーハラスメント
２ その他のハラスメント
Ⅲ グレーゾーン対応の留意点
Ⅳ ハラスメントの法的責任（重要な裁判例）
Ⅴ リスクマネジメント（ハラスメントに関連する法令の定め)
Ⅵ リスクマネジメント（雇用管理上の措置）
分野
弁護士
2021.9 炭素製品の総合メーカーのオンライン社内研修会で講師を担当
炭素製品の総合メーカーで、管理職向けと一般従業員向けのハラスメント社内研修会の講師を担当しました。
時勢柄、オンライン撮影した研修を従業員各自に聴講していただく形の研修となりました。
ハラスメント研修会は、今回のように管理職向けと一般従業員向けで分けて実施する階層別研修が有効であると考えています。
また、研修前に全国各事業場においてアンケートを実施するとともに、各人のハラスメント傾向チェックも実施し、その結果を研修にフィードバックしました。
【開催日】
２０２１年９月
【主催】
カーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーである上場会社（従業員数：単独約800名）
【場所】
オンライン研修
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
管理職研修：2時間，一般社員研修：1.5時間
分野
弁護士
2021.8 ハラスメント相談担当者向け研修会で講師を担当
ハラスメント相談窓口担当者向け研修会の講師を担当しました。
≪開催日≫
２０２１年８月上旬
≪時間等≫
10:00～17:00
≪主催≫
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会
≪講師≫
坂東利国（東京弁護士会）
《概要》
企業のハラスメント相談窓口を担当する方に向けて、各種ハラスメントの知識やハラスメント相談対応の留意点などについて、１日かけて講義しました。
本講義は八重洲のセミナー会場とオンライン受講のハイブリッド形式で実施しました。
（講義内容）
・ハラスメント対策の必要性
・各類型のハラスメントの基礎知識
・法的問題（判例等）
・相談対応における留意点
・相談対応動画の確認
関連
2021.7 テレビ番組の企画・制作等事業会社のオンライン社内研修会で講師を担当
テレビ番組の企画・制作、WEB、企業PR動画・CMなどあらゆる映像コンテンツの制作等の事業を行っている企業 で、管理職向けのハラスメント研修会の講師を担当しました。
Zoomを使用し、東京エクセル法律事務所会議室からのオンラインライブ形式での実施となりました。質疑応答も行いました。
【開催日】
２０２１年7月
【主催】
テレビ番組の企画・制作を行う企業
【場所】
オンライン研修
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
90分
【テーマ】
ハラスメントの知識（パワハラ・労働者以外の者に対するハラスメント等）、グレーゾーン対応の重要性と対応、裁判例で実例を確認、管理職としてハラスメントの相談を受ける際の留意点 等
分野
弁護士
2021.6 管理者が異なる道路地図システム構築協議会に出席
第１回管理者が異なる道路地図システム構築協議会に坂東が出席しました。
協議会は九段合同庁舎で実施されましたが、新型コロナ感染対策の見地からオンラインでの参加者も多く、坂東もオンラインで参加しました。
管理者が異なる道路地図システム構築協議会は、道路法上の道路等や避難所情報、民間インフラ情報等を表示させる統一地図を作成し、大規模災害発生シナリオに基づくインフラ復旧机上訓練、実動訓練等を通じて効果や課題を把握することを目的とし、大学教授、国土交通省、千葉県、木更津市、地図データベース企業、電力関連企業、通信関連企業等が参加しており、社会実験の実施を予定しています。
【開催日】
２０２１年６月
【主催】
管理者が異なる道路地図システム構築協議会
【場所】
オンライン（九段合同庁舎）
2021.6 都市ガス 製造／供給設備等事業会社のオンライン社内研修会で講師を担当
都市ガス 製造／供給設備、エネルギーソリューション等の事業を行っている企業 で、経営者向けのハラスメント研修会および管理職向けのハラスメント研修会の講師を担当しました。
全国に事業所があることなどから、オンラインライブ形式での実施となりました。また、経営者向けのハラスメントに関するリスクマネジメント研修１回、管理職向けのハラスメント研修４回の開催で、管理職研修は各回数十人にご参加いただき、オンラインで質疑応答も行うという大規模な研修となりました。
【開催日】
２０２１年６月
【主催】
都市ガス 製造／供給設備等の事業を行う大手企業
【場所】
オンライン研修
【講師】
弁護士 坂東利国
【時間】
150分
【テーマ】
ハラスメントの知識（パワハラ・カスハラ・労働者以外の者に対するハラスメント等）、グレーゾーン対応の重要性と対応、裁判例で実例を確認、役職者が注意すべきこと、ハラスメントに関する雇用管理上の措置（リスクマネジメント＝経営者）、ハラスメントの相談を受ける際の留意点（管理職） 等